Руководство вместо реального повышения зарплаты или улучшения условий труда пытается «задобрить» сотрудников дешевой корпоративной пиццей, преподнося это как великий дар.
Комментариев пока нет
Будь первым, кто начнёт дискуссию.
Комментарии · 0
Комментариев пока нет
Будь первым, кто начнёт дискуссию.